榮譽表彰

2025年，聯環集團堅決貫徹落實市委、市政府關于推動高質量發展的戰略部署，全體聯環人凝心聚力、銳意進取，充分發揚匠心實干、奮勇爭先的優良作風，為集團沖刺決勝百億目標、實現高質量發展注入了不竭動力。在全年各項工作中，涌現出一批信念堅定、勇于創新、實績卓著的先進集體和先進個人，為總結成果、表彰先進、樹立標桿，進一步激發全體干部職工干事創業的熱情與活力，經集團黨委研究決定，對以下先進集體和先進個人予以表彰：

06先進工作者

聯環股份 崔旭東

該同志緊密圍繞“零事故、強合規、優體系、促提升”目標，扎實推進EHS管理工作。2025年，他牽頭組織安全環保消防專項檢查71次，累計排查缺陷項275項，對相關車間、部門及承包商考核41次，有力推動整改閉環。在中試項目管理中，嚴格執行“一項目一檔案”監管機制，保障13個原料藥品種的預中試安全，確保了全年安全環保目標的圓滿達成。

聯環股份 賈志祥

作為公司科技骨干，該同志始終聚焦科技創新，帶領團隊在創新藥、仿制藥、一致性評價及工藝變更等領域持續突破，參與及負責的研發項目近200項，獲得國家專利37項、國際專利2項，充分展現了科技工作者的創新活力。他注重團隊傳承與人才培養，通過“傳幫帶”機制助力青年骨干成長，推動研發人才梯隊持續完善，以實際行動踐行“兩在兩同”工作準則。

聯博藥業 陳浩翔

2025年，該同志在工作中始終保持積極向上的精神狀態，團結同事、迎難而上。他積極配合上級領導，保障各崗位工藝穩定與參數受控，助力生產任務順利完成；他勤于巡檢，確保車間自動化設備可靠運行；他主動創新，在跨部門協作中積極參與工藝優化與實驗探索，推動多道工序自動化改造落地見效，表現出良好的團隊意識與工作熱情。

聯博藥業 蔣凌燕

該同志恪守財務職業道德，精準完成總賬核算、憑證審核及報表編制等工作，為經營決策提供有力支撐；高效統籌年度審計、稅務稽查等專項工作，確保資料完整、溝通順暢，順利通過各項外部檢查；主導財務系統初始化、升級及與設備管理系統的對接，顯著提升財務信息化與協同效率。在重大項目推進中加班加點保障財務節點，體現出高度責任感。

普林斯醫藥 錢蕓

2025年，該同志帶領分析團隊持續優化方法、提升檢測精度與效率，累計完成89個項目及131單定制樣品的分析工作，項目按時結題率93%，并在跨部門協作中主動溝通、積極推動項目進展；注重管理提升與流程優化，組織建立8項管理制度、優化4項工作流程；持續推進人才梯隊建設，全年組織培訓51場、理論考試5次，團隊參與度高、技能提升顯著。

普林斯醫藥 張霞

自擔任銷售總監以來，該同志以出色的領導力和市場敏銳度，帶領團隊聚焦目標、深拓市場。2025年，面對市場壓力，她率先垂范、勇于擔當，成功開發多名優質客戶，全年完成個人銷售額3500萬元，超額達成目標，推動公司銷售業績同比增長超10%。同時，她注重團隊構建與骨干培養，年內助力1名業務員銷售額突破千萬元、1名跟單員晉升管理崗位。

普林斯醫藥 何平

作為203車間最年輕的90后班長，該同志全年堅守生產一線，科學調度班組內各工段原料配比與設備操作，保障生產有序運行；嚴格執行并推廣“三查三核對”操作法，班組全年實現操作準確率100%、零工藝偏差，達成效率提升與物料損耗下降的雙重成效；全年指導5名新員工快速融入、獨立上崗，展現出青年骨干的責任意識與擔當精神。