3月16日，大同同星召開2026年目標考核責任狀簽訂會議，公司董事長夏春來主持會議。

會上，夏春來分別與大同同星副總經(jīng)理兼大同公司總經(jīng)理管永、副總經(jīng)理兼生物分公司總經(jīng)理曹君書、副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)吳繼祥簽訂2026年目標考核責任狀。

夏春來充分肯定了大同同星2025年取得的優(yōu)異發(fā)展業(yè)績，并表示簽訂目標考核責任狀既是明確責任、細化目標的具體舉措，更是凝聚共識、激發(fā)活力的重要契機。針對責任落實、推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，他提出七點要求：一是加強員工培訓，提升履職能力；二是強化團隊建設(shè)，形成發(fā)展合力；三是圍繞產(chǎn)品質(zhì)量，組織聯(lián)合攻關(guān)；四是推進鍋爐改造，加快綠色轉(zhuǎn)型；五是緊盯擴建項目，全力做好服務；六是全力以赴沖刺，確保業(yè)績開門紅；七是牢記安全責任，夯實崗位安全。