榮譽表彰

2025年，聯環集團堅決貫徹落實市委、市政府關于推動高質量發展的戰略部署，全體聯環人凝心聚力、銳意進取，充分發揚匠心實干、奮勇爭先的優良作風，為集團沖刺決勝百億目標、實現高質量發展注入了不竭動力。在全年各項工作中，涌現出一批信念堅定、勇于創新、實績卓著的先進集體和先進個人，為總結成果、表彰先進、樹立標桿，進一步激發全體干部職工干事創業的熱情與活力，經集團黨委研究決定，對以下先進集體和先進個人予以表彰：

06先進工作者

康和中藥 馬金秋

該同志始終恪守“質量是企業生命線”準則，全年主導梳理公司質量標準30個，修訂GMP文件50余份，新建管理流程10余項；組織完成現場檢查缺陷整改300余條，整改復查完成率達100%；高效處理客戶質量投訴100余起；順利完成倉庫改造、車間改造等3項重大變更備案及生產許可證換證工作；牽頭制定年度驗證計劃，全年完成驗證項目60余個。

康和中藥 田豆豆

該同志扎根倉儲一線，兢兢業業、無私奉獻，是合包區公認的全能骨干。他熟練掌握合包、揀貨、拉貨多項技能，全年完成合包一千余批次、揀貨五十多噸、拉貨三十多噸，以實際行動踐行“做就做好”的實干精神；他注重團隊協作，樂于分享經驗，主動幫扶同事，執行能力較強，在急難任務中始終沖鋒在前，有力凝聚班組合力，是倉儲崗位上的學習楷模。

聯環健康大藥房 林森

該同志堅持將黨的二十大精神融入工作實踐，積極參與黨建活動，榮獲聯環集團2025年度“我是黨課主講人”第一名、揚州市志愿服務項目大賽二等獎，展現了黨員干部的先鋒形象；在管理實踐中，他聚焦制度建設與規范運行，牽頭對公司人事、行政、考核等多方面規章制度進行了系統梳理、優化與完善，提升了公司治理的規范化水平。

聯環健康大藥房 葉美麗

該同志嚴謹求實、勤奮進取，認真履行藥房從業者職責。2025年9月，她主動幫助八旬老人送醫救治，收獲患者親筆感謝信，彰顯暖心服務本色；作為店長，她帶領團隊超額完成銷售目標，全年門店銷售突破190萬元，毛利率超30%；她注重團隊建設，營造和諧氛圍，所在門店多次榮獲“優秀門店”稱號，實現了服務與業績的雙優提升。

聯環醫療 張萍

該同志在工作中展現突出的執行力和細致度，能迅速定位工藝關鍵控制點，確保任務高質量完成；堅持每日提前到崗完成環境消殺，嚴守產品安全首道關口；積極分享經驗，協助同事攻克技術難題，營造了互助共進的良好氛圍。她主動參與培訓學習，持續提升專業能力，以積極姿態適應公司發展需要，是團隊中值得信賴的技術與協作標兵。

聯環醫院 徐健

作為藥劑科骨干，該同志始終踐行“以患者為中心”理念，將藥品質量與用藥安全牢記于心、落實于行。她牽頭優化藥品調配全流程，完善處方審核、雙人核對及效期預警機制，實現藥品流轉“零差錯”；日常工作嚴謹審慎，耐心服務患者，以專業與責任心筑牢用藥安全防線、守護患者健康，成為同事認可、患者信賴的“用藥守護者”。

聯華檢驗檢測 周婷婷

該同志始終以高度的敬業精神和扎實的管理能力，統籌部門工作、提升運營效能。她主導優化了核心流程與管理制度，健全績效考核體系；精心策劃企業文化活動，增強團隊凝聚力；嚴格對標行業標準，完善質量與安全管理體系，助力公司取得多項資質并通過外部審核；建立客戶反饋機制，推行綠色辦公，以降本增效實績彰顯管理擔當。

聯途數智 張飛

2025年，該同志銷售工作取得突破，全年指標完成率100%，業績同比增長70%。他統籌推進全國商業布局與銷售網絡建設，在保障重點城市供應的同時，完成B2B、B2C及O2O全渠道拓展，實現O2O渠道從0到56000家門店的跨越式鋪貨；通過精細化運營與品牌推廣，推動公司產品在美團平臺曝光超千萬次，助力他達拉非與達泊西汀單品斬獲類目銷售第三與第八的佳績。