近日，聯環集團工會圓滿完成2026年度“訪貧問苦”慰問走訪系列工作，為31名困難職工送上組織的溫暖與關懷。

集團工會及分會主席共同走訪慰問了4名重點困難職工，與職工面對面深入交流，詳細了解了其生活狀況、身體情況和家庭支出壓力、后續生活規劃及實際訴求，并送上慰問金與慰問物資。除落實公司內部幫扶政策外，工會積極對接上級工會資源，精準傳達市困難職工申報、春節“送溫暖”、市直大病救助等專項政策，協助符合條件的職工申報，全力為職工解難紓困。

為提升幫扶精準度，工會結合職工致困原因、家庭收入及剛性支出等關鍵因素，綜合評估困難等級，建立“深度困難、相對困難、意外致困”三類困難職工檔案體系，明確分類認定標準，實施差異化幫扶策略。同時，通過定期回訪跟蹤職工情況，動態調整檔案信息，確保幫扶資源精準落地。

下一步，聯環集團工會將持續拓寬幫扶覆蓋面，豐富幫扶服務內容，不斷優化幫扶方案與政策體系，構建全方位、多層次、常態化幫扶工作機制，保障幫扶工作的系統性、精準性與長效性，全力改善困難職工生活質量，幫助困難職工堅定生活信心，切實提升困難職工的獲得感、幸福感、安全感。