1月6日下午，聯環集團分別與聯環股份、普林斯醫藥開展優秀員工雙向交流座談會。集團黨委副書記于世慶、普林斯醫藥黨支部書記戴華僑、聯環股份黨委副書記譚志剛、8名交流員工及相關部門負責人參加會議。

會上，8名交流員工熱情分享了在各企業工作中的成長感悟、收獲體會及本職工作內容，并表示將珍惜此次學習鍛煉機會，主動適應新團隊文化，實現個人與企業的共同成長。

于世慶表示，為落實新時代人才工作要求，集團制定了年輕干部與優秀員工雙向交流鍛煉方案，旨在通過崗位任職、專項任務、導師帶徒三種交流形式實現人才雙向賦能，為集團人才發展提供堅實的支撐。她希望，交流員工一是要提升認識，珍惜機會。充分認識此次雙向交流的重要性，把本次鍛煉作為成長成才的關鍵契機，以高度的責任感投入到新工作中；二是要錘煉本領，增長才干。虛心向同事學習，立足崗位深耕細作，在實戰中提升解決問題的能力，實現綜合素養全面躍升；三是要團結協作，共創佳績。要快速融入新團隊、適應新角色，加強跨單位、跨部門協同配合，以實干實績為聯環集團高質量發展貢獻力量。